Logo Detatech
DETACHERING VOOR OVERHEID & TECHNIEK
 

Vactures zoeken

Nieuwe Vacatures

in Friesland.  | Geplaatst op 21-11-2019

in dummy.  | Geplaatst op 21-11-2019

in Friesland.  | Geplaatst op 22-11-2019

in Groningen.  | Geplaatst op 19-11-2019

in Friesland.  | Geplaatst op 12-11-2019

Alle vacatures

Facebook

Vacatures

Strategisch communicatie- en bestuursadviseur Organisatieontwikkeling

   Gepubliceerd: 04-11-2019   Regio: Groningen   Uren: 16 - 24   Opleiding: -   
 

​Voor de provincie Groningen zijn wij op zoek naar een Strategisch communicatie- en bestuursadviseur Organisatieontwikkeling voor 16 tot 24 uur per week.

Opdracht
De provincie Groningen werkt al enige tijd aan de ontwikkeling van haar organisatie, die nodig is vanwege de veranderingen in de samenleving. Dit is een proces van analyse waar de organisatie nu staat en besluitvorming over waar de organisatie naar toe moet en hoe dit in de praktijk invulling krijgt. De analysefase van de organisatieontwikkeling is inmiddels afgerond en het directieteam zal op korte termijn een voorstel presenteren voor de gewenste ontwikkelrichting van de organisatie (hierbij wordt zowel gekeken naar sturing, cultuur als personeel).
 
Vanaf medio november 2019 worden de resultaten van het proces van de afgelopen 9 maanden (analysefase en opstellen ontwerpeisen organisatie en opstellen toekomstscenario's) vertaald  in een Veranderagenda. De activiteiten die worden opgenomen in deze Veranderagenda worden vervolgens voorbereid, georganiseerd en uitgevoerd. Het directieteam wil de medewerkers actief in dit hele proces betrekken. Het succes daarvan staat of valt met goede communicatie. Daarom is de provincie Groningen tot 1 juli 2020 op zoek naar een strategisch communicatie- en bestuursadviseur met ervaring met organisatieontwikkeling in een overheidsorganisatie die de Veranderagenda zal opstellen en de uitvoering van de daarin opgenomen producten op zich zal nemen.

Verantwoordelijkheden:
Opleveren van de Veranderagenda waarin de activiteiten die gepland zijn voor de organisatieontwikkeling in het komende jaar (tot eind 2020) zijn opgenomen. De basisinformatie voor de Veranderagenda wordt geleverd door het directieteam van de provincie, die hierover geadviseerd wordt door het interne projectteam voor de organisatieontwikkeling. De projectleider van het projectteam is het aanspreekpunt voor de uitvoering van deze opdracht;
Plannen, voorbereiden en uitvoeren van diverse activiteiten zoals opgenomen in de Veranderagenda. Vooralsnog wordt uitgegaan van 4 meerdaagse (tot maximaal 1 week) activiteiten/evenementen voor de gehele provinciale organisatie en daarnaast 24 kortdurende (uitvoeringsduur maximaal 1 dagdeel) activiteiten/evenementen voor een deel van de medewerkers;
(Coördinatie van) productie van communicatiemiddelen zoals films, folders en andere creatieve media voor de diverse activiteiten.

Functie-eisen:
  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling in een overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar.
  • Ruime ervaring met werken in complexe en politiek bestuurlijk gevoelige projecten.
  • Ruime ervaring met organisatie van evenementen.
  • Ruime ervaring met opstellen en uitvoeren van strategische communicatieplannen en met de productie van communicatiemiddelen. 
Essentiële competenties: 
  • Integraal samenwerken.
  • Overtuigingskracht.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Politiek-/bestuurlijke sensitiviteit.
  • Resultaatgerichtheid.

 

Solliciteren   Afdrukken